| |
|
|
| |
|
|
25/07/2025
Entrevista com Guilherme Dias, CMO e cofundador da Gupy |
|
Por: Gustavo Albuquerque
Fomos conferir a edição 2025 do HR4 Results, evento da Gupy, realizado no início de julho no Transamérica Expo Center em São Paulo.
Tivemos a oportunidade de conversar com Guilherme Dias, CMO e cofundador da Gupy
Confira a entrevista
Feiras do Brasil: Conte-nos um pouco sobre o HR4 Results. Vocês retomaram o evento este ano, não é?
Guilherme Dias - "Sim! O HR4Results é o maior evento da América Latina sobre inovação em RH e futuro do trabalho. Ele nasceu com o propósito de provocar reflexões, apresentar tendências e, acima de tudo, acelerar a transformação do mercado de trabalho brasileiro.
Depois de quatro edições marcantes, entre elas uma versão 100% digital em 2020, retomamos em 2025 com ainda mais força, unindo tecnologia, estratégia e impacto humano em dois dias intensos de conteúdo e conexão. Esta foi a quinta edição do evento, que reuniu 5.400 pessoas presencialmente em São Paulo."
Feiras do Brasil: Qual a importância de realizar o seu evento proprietário para a Gupy?
Guilherme Dias - "O HR4Results é uma forma concreta de colocarmos nosso propósito em movimento: transformar o mundo do trabalho. Mais do que um evento, ele é um espaço de escuta ativa, troca de experiências e construção coletiva com lideranças de RH de todo o país.
Para a Gupy, é um momento estratégico para estar ao lado dos nossos clientes, compartilhar aprendizados, fortalecer a nossa comunidade e também mostrar, na prática, como a tecnologia pode impulsionar uma gestão de pessoas mais eficiente, humana e inteligente."
Feiras do Brasil: Quais foram os principais assuntos discutidos? Que insights o evento trouxe?
Guilherme Dias - "O HR4Results 2025 destacou um novo momento para o RH, no qual tecnologia e humanização caminham juntas. A inteligência artificial foi um dos temas centrais, com foco em como os "Agentes de IA" estão transformando o papel do RH, automatizando tarefas operacionais e abrindo espaço para uma atuação mais estratégica, consultiva e centrada nas pessoas.
Durante o evento, anunciamos oficialmente a Central de Carreiras, uma solução que coloca o protagonismo na mão do RH, e o novo módulo de Metas, que facilita o alinhamento entre performance e estratégia organizacional. Ambos reforçam o nosso compromisso com a inovação que potencializa o fator humano.
Além disso, foi lançado o nosso novo relatório em parceria com o Futuro das Coisas: "Panorama da Saúde Mental no mercado de trabalho brasileiro", reforçando a importância do cuidado com o bem-estar como estratégia nas organizações.
Outros temas relevantes incluíram a valorização de habilidades em vez de formações acadêmicas, o combate aos vieses inconscientes na seleção, a experiência do candidato como diferencial competitivo e estratégias para desenvolvimento e retenção de talentos, com destaque para sucessão, engajamento da Geração Z e programas de upskilling/reskilling.
Por fim, a cultura organizacional foi tratada como pilar central dessas mudanças, impactando desde a atração de talentos até a criação de ambientes seguros e de alta performance, com uma liderança chave: humanizada, ética e consciente.
Mais do que acompanhar tendências, o HR4Results e a Gupy seguem liderando a evolução do RH, com inovação, ética e impacto real nas pessoas e nos negócios."
Feiras do Brasil: Em questão de visitantes, vieram pessoas de todo Brasil?
Guilherme Dias - "Sim! Tivemos participantes de todos os cantos do Brasil, de diferentes setores, portes e realidades, o que mostra como o HR4Results já se tornou um verdadeiro ponto de encontro do RH brasileiro.
A diversidade de regiões e perfis enriqueceu ainda mais os debates e reforça nosso compromisso em democratizar o acesso a conhecimento de qualidade, independentemente da localização."
Feiras do Brasil:Terminada a edição 2025, qual o saldo? E 2026, podemos esperar novidades?
Guilherme Dias - "Saímos do HR4Results 2025 com a sensação de missão cumprida, e o coração cheio de novas provocações.
Recebemos centenas de feedbacks positivos sobre o conteúdo, fortalecemos nossa marca, geramos negócios e certamente geramos inspiração para mudanças concretas nas empresas. Mais do que isso, vimos o quanto o RH brasileiro está pronto para liderar a transformação do trabalho com coragem, tecnologia e humanidade.
Sobre 2026, ainda estamos desenhando os próximos passos. Mas uma coisa é certa: nossa paixão por transformar o RH é diária e vai muito além de um evento. Vem mais por aí."
Veja algumas fotos
https://hr4results.gupy.io/ |
| |
* Gustavo Albuquerque é editor-chefe do portal Feiras do Brasil.
Engenheiro e jornalista, atua a quase 20 anos na geração de
conteúdo e informações voltadas ao segmento de feiras
|
| |
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
