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31/03/2026
Entrevista com Piero Franceschi, CEO da StartSe |
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Por: Gustavo Albuquerque
Nos dias 26 e 27 de março, o Distrito Anhembi recebeu o RH Leadership Festival, evento promovido pela StartSe.
No intervalo de uma das várias plenária do evento, conversamos com o CEO da StartSe, Piero Franceschi.
Na conversa, Pietro fala sobre o evento e os principais assuntos discutidos.
Confira a entrevista
Feiras do Brasil: Fale um pouco sobre o RH Leadership Festival
Piero Franceschi - "Olha, o que eu venho observando nos últimos anos — e isso está no coração do meu novo livro — é que vivemos uma dupla disrupção acelerada no trabalho. De um lado, máquinas inteligentes avançando sobre funções que sempre foram humanas. Do outro, e talvez mais preocupante, nós mesmos nos enfraquecemos como espécie: ansiosos, distraídos, desengajados. O RH se tornou protagonista justamente porque é a área que precisa dar conta desse paradoxo. O Festival existe para ajudar esses líderes a navegarem isso com profundidade — não com paliativos, mas com respostas reais."
Feiras do Brasil: Quais os números desta edição?
Piero Franceschi - "Mais de 6 mil pessoas passaram pelo festival, 5 palcos simultâneos, mais de 30 palestrantes…
Pela primeira vez, o evento assumiu o formato de festival. O tema transbordou porque a urgência transbordou. A gente tem dados sérios que mostram isso: apenas 34% dos profissionais brasileiros se dizem engajados no trabalho. Mais de 60% pensam em pedir demissão. Quase um terço apresenta sinais de burnout. Isso não é uma crise conjuntural — é uma ruptura simbólica profunda com o próprio ato de trabalhar. O RH está no epicentro disso, e o festival responde à altura da gravidade do momento."
Feiras do Brasil: E qual o perfil do público do evento?
Piero Franceschi - "Todos, em algum nível. Mas há um dado que eu gosto de provocar: muitos líderes acham que a IA ameaça só os níveis hierárquicos mais baixos. Ilusão. Eu escrevi no livro que boa parte do que executivos fazem no dia a dia — analisar dados históricos, controlar execução, preparar apresentações — é completamente replicável por máquinas. Somos, muitas vezes, algoritmos que não sabem que são. O profissional de RH que precisa estar mais atento é aquele que ainda organiza seu trabalho na lógica do que chamo de "3 Cs": Comando, Controle e Conformidade. Esse modelo já está com os dias contados."
Feiras do Brasil: Quais os principais insights do evento?
Piero Franceschi - "Os principais insights são sobre o valor humano com o advento da IA, que é uma questão que abordo muito no meu livro, “Trabalho de ser humano”.A minha tese é direta: o trabalho humano só terá futuro se voltar a ser um Trabalho de ser humano — baseado em três dimensões que máquinas não conseguem replicar: Desafio, Descoberta e Diálogo. Máquinas executam, mas não transcendem. Elas calculam probabilidades, mas não sustentam apostas. Não sonham, não perdem o sono por algo que desejam. No recrutamento, isso muda tudo. Grandes empresas vão usar IA para escalar triagem, sim — mas a decisão final, a leitura de contexto, a percepção de potencial humano, a coragem de apostar em alguém que ainda não é, isso é território do humano. Para as menores, a IA democratiza o processo: uma startup pode recrutar com eficiência de multinacional. Mas o diferencial competitivo continuará sendo a qualidade dos humanos escolhidos."
Feiras do Brasil: Quanto tempo de preparação para o evento
Piero Franceschi - "1 ano, desde a última edição. O Festival foi um ponto alto, mas é só o começo. A conversa que começamos aqui precisa continuar ao longo do ano — porque transformação não acontece em dois dias de evento. É por isso que a gente criou o HR Power Up: a maior jornada de desenvolvimento estratégico do Brasil para profissionais de RH e People.
São 12 meses de jornada viva, construída em cima de exatamente o que debatemos no Festival. A equação que guia tudo é simples: IH + IA = IE — Inteligência Humana mais Inteligência Artificial igual a Inteligência Exponencial. Não é sobre substituir o humano pela máquina. É sobre potencializar o melhor dos dois.
A jornada tem cinco pilares que, quem me conhece sabe, são os temas que me tiram o sono: Humanidade, Tecnologia, Trabalho, Liderança e Estratégia. Cada um desses pilares responde a uma necessidade real que vejo nas empresas todos os dias. E o programa combina o que poucas iniciativas conseguem juntar: mentorias ao vivo com especialistas e CHROs das maiores empresas do Brasil, mais de 400 horas de conteúdo na plataforma da Alura, formação certificada em Educação Corporativa, relatórios Radar de Sinais filtrados pelos nossos hubs no Vale do Silício e na China — e uma comunidade ativa de network com as maiores lideranças de pessoas do Brasil.
E tem mais: o livro O Trabalho de Ser Humano — onde aprofundo tudo o que discutimos no Festival sobre o papel do humano versus o papel das máquinas — vai acompanhar a jornada como guia teórico para quem adquiriu o HR Power Up e esteve presente no Festival.
O profissional de RH que entra no HR Power Up hoje está chegando antes da transformação, não atrás dela. E, como escrevi no livro: construa sua arca antes de a chuva começar. Mais informações em pages.startse.com/hr-power-up."
Feiras do Brasil: Uma mensagem final
Piero Franceschi - "O grande risco não é a IA nos substituir. É nós mesmos desistirmos de ser o que podemos ser. Tenho visto muitos líderes bem-sucedidos se tornarem confortáveis demais, protegendo-se na reciclagem do passado. No livro, digo que o oposto da coragem não é o medo — é a apatia. O apático está vivo, mas se apequena no não agir. Para os líderes experientes, minha mensagem é: a sua experiência é um ativo enorme, mas ela precisa ser combustível para o desafio, não âncora para a estagnação. A única competência central que vai importar daqui para frente é ser humano de verdade — com coragem para desafiar, curiosidade para descobrir e abertura genuína para dialogar."
Veja algumas fotos
https://pages.startse.com/rh-festival-home |
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* Gustavo Albuquerque é editor-chefe do portal Feiras do Brasil.
Engenheiro e jornalista, atua a quase 20 anos na geração de
conteúdo e informações voltadas ao segmento de feiras
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